Bewerbungsprozess
Haben Sie eine interessante Aufgabe oder Ihre gewünschte Ausbildungsmöglichkeit gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auf dieser Seite informieren wir Sie über den Bewerbungsprozess der Spitalregion Fürstenland Toggenburg.
Sie können uns Ihre Bewerbung via Online-Formular zusenden. Klicken Sie dabei im Stelleninserat, das Sie interessiert, auf das Feld „Online-Bewerbung“. Bitte versichern Sie sich, dass Ihre Bewerbung vollständig ist und ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf mit Foto, allfällige Diplome und Arbeitszeugnisse enthält.
Wenn Sie unser Interesse geweckt haben und in die engere Auswahl für die von Ihnen gewünschte Stelle kommen, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Dabei möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihre Motivation zur Stellenbewerbung erfahren. Sie werden die vorgesetzte Person kennenlernen und können Fragen zu den Aufgaben und zum Unternehmen stellen.
Nachdem wir uns einen Eindruck von Ihrer Person gemacht haben und der Ansicht sind, dass Sie für die von uns angebotene Stelle geeignet sind, werden wir mit Ihrer Erlaubnis Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern einholen.
Wir können uns die Zusammenarbeit mit Ihnen gut vorstellen und laden Sie daher zu einem zweiten Vorstellungsgespräch ein. Wir wollen dabei vertieft und detailliert auf das Aufgabenfeld der zu besetzenden Stelle eingehen und herausfinden, ob Sie dafür qualifiziert sind. Gleichzeitig sollen Sie sich davon überzeugen können, dass die Stelle dem entspricht, was Sie sich wünschen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihr Interesse mit konkreten Fragen bekunden. Es ist möglich, dass wir Sie zum Hospitieren einladen, wobei Sie Umfeld und Inhalt Ihrer gewünschten Stelle kennenlernen.
Am zweiten Vorstellungsgespräch vereinbaren wir das weitere Vorgehen und eine Frist, innert der ein Entscheid gefällt wird.
Abteilung Personal
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personal@ srft.ch